Doorbreek de negatieve patronen
in je werk …
Soms maken we het onszelf zo moeilijk. Op de werkvloer verliezen we ons in structuren, belangen en taken en voor je het weet ontstaat er een situatie waar plezier ontbreekt.
Een situatie waarin je de toegevoegde waarde van jouw collega’s of zelfs van jezelf niet
meer ziet. Een situatie die stilzwijgend is geaccepteerd.
… zodat jij weer kan doen waar jij voor staat!
En daar wil ik me niet bij neerleggen! Het is mijn missie om jouw team en organisatie te helpen om het beste in elkaar naar boven te halen.
Ik help organisaties om vastgelopen patronen en vicieuze cirkels te doorbreken. We leggen verborgen veronderstellingen bloot en lossen niet-functionele conflicten op zodat iedereen weer kan doen waar zij in gelooft.
SAMENWERKEN
Jouw team loopt iedere keer tegen hetzelfde aan. Denk aan vergaderingen die altijd uitlopen, een missie die niet gedeeld wordt of onderlinge irritaties die de werksfeer beïnvloeden. Hier wil je voor eens en altijd van af zodat iedereen (weer) met plezier kan werken!
SLAGKRACHT
Je weet als individu, team of organisatie wel wat je wilt, maar niet hoe je het kan bereiken. Je wilt effectiever zijn; negatieve patronen doorbreken en deze voortaan voorkomen. Korte metten maken met niet-functionele conflicten dus.
LEIDERSCHAP
Je wilt als (informeel) leider zelf vastgelopen situaties leren doorbreken. Je wilt focussen op het “hoe”, want wat je doet is vaak veel minder belangrijk dan hoe je het doet. Op naar krachtig leiderschap waar vicieuze cirkels geen kans hebben om te ontstaan!
Take a breek
Laten we samen stilstaan om daarna met alle energie vooruit te gaan!
Ik geloof erin dat het niet alleen effectiever, maar ook veel fijner is om de tijd te nemen om negatieve patronen te doorbreken. Nu investeren is straks excelleren!